【IT】IT人材不足感も企業は要件不明確、個人はスキルレベル「わからない」が3割超――IPAが調査報告書公開 [田杉山脈★]

引用元

1 ：田杉山脈 ★：2021/04/24(土) 18:18:36.41 ID:CAP_USER.net
独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は22日、「デジタル時代のスキル変革等に関する調査報告書」を公開した。第4次産業革命、デジタルによる業務改革の実現に向けて、人材の動向を把握し、今後のIT人材や組織のあり方を考察する目的で2020年度に実施したアンケート調査の結果をまとめている。

　同アンケート調査は、国内企業1857社、国内企業に所属するIT人材1545人、海外企業に所属するIT人材616人を対象に実施した。

　DX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組んでいると回答した企業は、2019年度では41.2％であったのに対して2020年度では53.2％と増加。2019年度は小規模な企業ほどDX実施率が低い傾向が見られたが、2020年度には小規模な企業のDXが進み、規模による取り組み格差が解消しつつあるとしている。

DXの「成果なし」と認識している企業のうち、52.9％がIT人材が「大幅に不足している」と回答。IT人材を新規採用するにあたっての阻害要因として、「成果なし」の企業は「採用したい人材のスペックを明確にできていない」（33.5）、「魅力的な仕事を用意できない」23.5％、「魅力的な処遇が提示できない」（40.8％）と回答しており、これらの割合はDXの「成果あり」と認識している企業を上回る。IT人材に求める要件の定義や、社内の制度面の整備が遅れていることがうかがえる回答となっている。

　一方、「成果あり」と認識している企業では、採用したい人材のスペックが明確で、魅力的な仕事と処遇を用意できている、とする傾向がみられる。また「要求水準を満たす人材がいない」との回答は46.9％に上り、「成果なし」の企業よりも多くなっている。
個人に関する調査では、人材市場における自身のスキルレベルをどのように見極めているかを、日本、アメリカ、ドイツの3カ国を対象に調査している。

　最も多かった回答として、アメリカとドイツでは、「転職活動の中で募集要件等を見て、自身のスキルレベルと比較している」がそれぞれ40％以上だったが、日本は「自分のスキルレベルの水準はわからない」が最多で34.3％(アメリカ：2.7％、ドイツ：6.1％）だった。

　また、自分のスキルレベルに「十分な競争力がある」との回答が、アメリカは69.4％、ドイツは65.0％に上ったが、日本は21.5％と大幅に下回っている。

https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1320563.html

112 ：名刺は切らしておりまして：2021/04/25(日) 09:47:10.64 ID:1NneIH/M.net

しまいに、先輩になるようなのアメリカ軍やアメリカにしか居ないとかな
佐藤琢磨さんはどっちだ、勝っても牛乳のむだけか、本田技研になってもきついまんこ

293 ：名刺は切らしておりまして：2021/04/29(木) 23:47:41.51 ID:tYWHkPSd.net

ソフトウェアを作るっても、間接補助としか想像できない人が大半だからね

579 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/19(水) 09:51:48.48 ID:h+VCG0UX.net

まぁ　資格バッジでIT世界に入った奴は大抵退場しているなｗ　確かに。
コツコツと経験と修行の継続積み上げが必要な世界では資格は意味無い。

142 ：名刺は切らしておりまして：2021/04/25(日) 12:33:35.60 ID:5Q42S0wn.net

>>131
まぁそれはスティーブジョブズもやってたんだけどね
日本との違いはスティーブウォズニアックもしっかり有識者に評価されてるってところ

564 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/17(月) 18:58:08.42 ID:eK+LKHL6.net

特化すると職人がたきになってヘンな人の割合が増える
職人をコントロールする現場監督が必要なんだよな

523 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/13(木) 23:21:17.62 ID:DWj2v0Lc.net

>>519
要はITだけの問題じゃないよな。
創意工夫が日本のお家芸だが現場が捨ててるよな。

502 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/13(木) 07:47:16.01 ID:5By8lGJQ.net

人件費安いからという理由だけで外人使って、自社では新卒一括採用と終身雇用やってる会社がITとか無理な話
できるやつに高給払う、できない奴は解雇する。これができないと変化早い分野に対応できない
何をやったら評価されるのか明確にできなくて、不明確なものをぶん投げるような所はそのまま死ねばいい

510 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/13(木) 20:52:07.13 ID:ZWhc2zgt.net

>>509
IT屋に顧客なんていない、
居るのはカモか乞食かクレーマー

500 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/13(木) 04:04:26.11 ID:OwRCMZlZ.net

つかなあｗ
×コンピュータサイエンス
○コンピュータテクノロジー

259 ：名刺は切らしておりまして：2021/04/26(月) 21:07:38.34 ID:sxpquAWb.net

>>258
その辺りはベンチャーの方が柔軟だね
まぁ日本のベンチャーは大企業病も多いが

196 ：名刺は切らしておりまして：2021/04/26(月) 00:28:07.32 ID:bOwt2wlz.net

IT屋を正しく評価できる人がいないんだよ
数字だけでしか見れないから、時間と利益だけ見て本物の技術屋は呆れてる
これがここ20年何も変わってない

433 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/04(火) 12:23:20.63 ID:qRNVUtj+.net

>>431
何を？w
測地測量機器の電子化は業界内では当に完了している。
その成果を上手く調製して商品にしたゼンリンや、GISビジネスを会社ごと買い取って新たなビジネスモデル作り上げたGoogleは又別の話だろう。

382 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/02(日) 15:27:17.94 ID:7Od1F9Ao.net

>>375
ほら、こんな簡単なことでも伝えられてない。

552 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/17(月) 04:52:24.18 ID:augkEeU0.net

そいや、自称理系がスゲースゲーと言ってたGoogle Earth
システムサービスやってた会社を会社ごと買い取って、市販データを安価に買い取って載せたものらしいな。
あれが「IT技術」なんかねえ？

314 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/01(土) 01:32:16.35 ID:JqUPPZDc.net

どういうわけか仕事の依頼がきた
どうしようか迷っている

333 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/01(土) 03:57:23.77 ID:JqUPPZDc.net

B/S P/Lだけでいまだやってて、たぶんCFが無いとかなんだとか
で研究予算を大馬鹿がけずってそれも暗中模索でなにもわかってないはずだ
あのハゲ

もう無茶苦茶っすな

356 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/01(土) 11:46:52.46 ID:HjcHukcu.net

>>353
遺伝子スクリーニングはAIによる診断
人の手で実施していたら一生かかって一症例分も検査できないの

基礎理論はITは関係ないけど、それを実証・実現するためにITが存在する

PCもメールもSNSも全く使わない企業は存在しないし、それを踏まえた経営をしているのだから、それはもう効率化と呼べるものではないと私は思うよ

462 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/08(土) 16:36:25.51 ID:lhz4Oibs.net

>>461
なんでも電車だEVとか馬鹿にトヨタ自動車本体にされてるが
明電舎の変圧いじってやっと23区保護とかインフラも無茶苦茶
大震災でたえてる建屋もあるにはあるが、原子力発電所も無茶苦茶

この国の資格なんたらってめくら印でも押してるのか

551 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/17(月) 04:32:41.14 ID:augkEeU0.net

俺達は穴を上手く掘ってるのに工事が完成しないのは発注したお役人のせい、てをすがw

100 ：名刺は切らしておりまして：2021/04/25(日) 09:12:27.52 ID:1NneIH/M.net

なんか緊急事態宣言ばっかとかロックダウンまでなくても
生き埋めオリンピックだな

592 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/22(土) 14:48:38.52 ID:9MS8ARj2.net

大規模なシステムならまだしも
小規模システムならハードウェアの進化でカバーできるからな

これからは宇宙のデータセンター時代だろうから
AWS作れるほどの人材をどう育てるかだろうな
１万時間プログラムで遊べるほどの天才オタクなんて日本じゃもうレアオタだろう

スマホみながらぽちぽちするのが今のオタク

168 ：名刺は切らしておりまして：2021/04/25(日) 14:41:47.45 ID:slbziuwB.net

この話は、アベノミクスの第3の矢として言われていた成長戦略は無理だと言われていた理由と同じだと思うわ。
要するに、先に予算を決めて上からコレコレこうすれば成長するなんて設計主義的なことは、初めから答えが無い限り無理。
そもそも初めから答えがあればみんなやっている。
ある程度手当り次第投資するしかない。

550 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/17(月) 00:39:45.76 ID:IFX9m7k4.net

>>549
ソニーがネタ盗まれてるだけだろ、まったく

https://www.youtube.com/watch?v=cpbCttex2UM

405 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/03(月) 13:52:04.99 ID:hgH9LMLF.net

>>205
簡単なフィズバズから宣教師と土人でもやらせりゃええやん。

284 ：名刺は切らしておりまして：2021/04/28(水) 10:33:14.52 ID:2NTaCo0q.net

技術がわかる優秀な経営者の元にはエンジニアが勝手に集まってくる
下請け丸投げ経営者が嫌われてるだけ

390 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/02(日) 16:30:20.63 ID:7Od1F9Ao.net

>>385
雑談でそこまでマジになられても怖いわ

512 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/13(木) 21:27:59.16 ID:PscDB6JG.net

>>507
氷河期世代はたくさんいて使い潰すことになれたから
教育して長く使うことを業界が止めてしまったのさ。

酷いスケジュールの中で勉強できる稀な人間だけが勝ち残れる日本のＩＴ社会は
見返りがあまりないので才能のある人はほんとに来なくなった。
悪いうわさだけでいい話なんかゼロなのが証拠。