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【企業】パナソニック 早期退職1000人超 説明不十分で期待の人材も [ムヒタ★]

投稿日:

1 :ムヒタ ★:2021/10/02(土) 09:02:39.67 ID:CAP_USER.net
パナソニックでは1日付けで行われた組織再編に伴い、1000人を超える社員が早期退職しました。これについて楠見雄規社長は、記者会見で、退職を選んだ社員の中には、将来の活躍を期待していた人材も含まれていたとして、組織再編のねらいなど社員への説明が不十分だったという認識を示しました。

パナソニックは、来年4月から持ち株会社の下に8つの事業会社を設けることを決めていて、それを前に、1日付けで組織を再編しました。

これに合わせ、会社では、7月から退職金を上乗せして早期退職を募集していましたが、1000人を超える社員が応募し、先月末で退職しました。

楠見社長は1日開かれたオンラインの記者会見で早期退職のねらいについて、「組織の再編で仕事のやり方やポジションを変えるのは会社の都合で、それが合わない社員に再スタートを切ってもらおうという制度だった」と述べました。

そのうえで、退職を選んだ社員の中には、将来の活躍を期待していた人材も含まれていたとして、「会社が目指す姿を明確に発信していれば、期待していた人まで退職することにはならなかった」と述べ、組織再編や早期退職について社員への説明が不十分だったという認識を示しました。

また今後の経営方針については利益率などの具体的な数値目標を示さず、目先の利益を追求する経営からの脱却を進める考えを強調しました。
2021年10月2日 8時04分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20211002/k10013287411000.html

293 :名刺は切らしておりまして:2021/10/03(日) 13:55:05.80 ID:pnqD4Imb.net

>>275
あいつらの芸風にピッタシww
ツイかなんかで教えてやれww

153 :名刺は切らしておりまして:2021/10/02(土) 17:19:27.20 ID:cqCj/IIj.net

パソナニックて今何やってるの?
派遣業?

207 :名刺は切らしておりまして:2021/10/02(土) 23:23:30.03 ID:5+fl/5TD.net

>将来の活躍を期待していた人材も含まれていたとして
その理由が説明不足って意味がわからない。説明する側の脳みその不足にしか思えない

225 :名刺は切らしておりまして:2021/10/03(日) 07:08:36.43 ID:BtFZPyo2.net

>>1
>将来の活躍を期待していた人材も含まれていたとして、

沈む泥舟に乗っていたい奴はおらんからな

361 :名刺は切らしておりまして:2021/10/07(木) 01:54:34.52 ID:+4RE6RXA.net

>>1
コロナのお陰で要る人材と要らない人材がハッキリした

320 :名刺は切らしておりまして:2021/10/03(日) 20:57:11.84 ID:l2jWydZr.net

有能だったら早期退職はおいしい話でしかないわな

3 :名刺は切らしておりまして:2021/10/02(土) 09:05:59.36 ID:HFZxuDx1.net

期待の人材からしたらポジションを替えるのが合わなかったんだろ

222 :名刺は切らしておりまして:2021/10/03(日) 06:58:33.25 ID:YuUIMLtb.net

上と下が手を上げる
両刃だよね、これから引き止め工作だな
上は引く手あまた、退職金割増だからうんと言わんな

54 :名刺は切らしておりまして:2021/10/02(土) 10:12:03.52 ID:fbNdo7U+.net

>>50
退職金がないから首切りやすいし、辞めやすい
退職金制度がある日本では無理よ

246 :名刺は切らしておりまして:2021/10/03(日) 08:25:36.94 ID:k6f0s9T0.net

そもそも、一億人しかいない市場で家電メーカーなんか成り立たない
廃業するしかない

395 :名刺は切らしておりまして:2021/10/11(月) 04:51:07.42 ID:otVCGoGO.net

創業者のビジネスモデル。

独立採算の戦略事業部制(経営戦略とマーケティング戦略と事業戦略の一体化)

そして国内海外製造子会社と国内海外買収子会社の統合、売却などなど。

209 :名刺は切らしておりまして:2021/10/03(日) 01:32:54.41 ID:wPBEbMLZ.net

従業員10万人の会社のたった1000人で騒ぎすぎ。

368 :名刺は切らしておりまして:2021/10/07(木) 20:25:20.34 ID:PsRmiPQ3.net

ソニーは絶好調みたいやな

266 :名刺は切らしておりまして:2021/10/03(日) 09:17:01.15 ID:quC0mTma.net

優秀な社員を正当に処遇してなかったんだからやめて当然だろアホか

351 :元歌 ふられてBANZAI (近藤真彦):2021/10/04(月) 23:15:45.11 ID:7xxjhstk.net

【早慶理工に】早稲田大学慶應義塾大学に憧れてたのに現実は大阪大学…【ふられて阪大】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1552182084/ 主題歌

親がうるさいぜ 「国立受けろ!」って
ちょっと東大 京大無理な 併願で大阪行った
俺は西早稲田 日吉を目指して
そんな夢は 砂のように 消えちゃった俺の前から
まずいぜホント 俺をふるなんて
悔しかったけど 未練に 未練に 未練に 未練に サ・ヨ・ナ・ラ
阪大 阪大 Ah 早慶にふられてチェッチェッチェッチェッ
阪大 阪大 Ah 就職結局パナソニック?

熱いぜ魂 終わった受験
悔いなどないさ 未練に 未練に 未練に 未練に サ・ヨ・ナ・ラ
阪大 阪大 Ah 早慶にふられてチェッチェッチェッチェッ
阪大 阪大 Ah 関西女子たち待ってろ!
阪大 阪大 Ah 早慶にふられてチェッチェッチェッチェッ
阪大 阪大 Ah 就職結局パナソニック?

61 :名刺は切らしておりまして:2021/10/02(土) 10:41:31.02 ID:ZL8jdKyg.net

既に子会社もいくつか他資本に売却しとるし本社も痛みのある改革をいよいよ迫られたんやろう
残った人間で頑張れるのか知らんけど

250 :名刺は切らしておりまして:2021/10/03(日) 08:40:53.45 ID:ivNd4K/A.net

>>237
パナも技能実習生をこき使って指導はいってたね
製造派遣解禁とか技能実習制度とか円安誘導とか、なんで国はやらなくていいことをやるのだろうか
これは経団連が要望してるの?
長い目で見れば実需を破壊する政策なんだから、こんなものやってたら必然的に日本は沈むよね
リフレ派というのはカルト宗教だからカルト自民党と親和性があったのだろうか

78 :名刺は切らしておりまして:2021/10/02(土) 11:36:50.47 ID:SLrqi2iU.net

>>35
子会社作って気に食わなくて出来の良いのを押し込んで何か商売させて儲けを吸い取るくらいの悪さを経営者がもってりゃね
そんな頭の回るのが経営してたら揉めないんだろうけど

408 :名刺は切らしておりまして:2021/10/12(火) 08:20:21.85 ID:DuOnynKK.net

地方に本社を構える東証1部上場製造業の役員はこう憂慮する。同社は基幹系システムについては
富士通以外のIT企業を使うが、動きの速い前線を支えるシステムや基幹系から派生したシステムの
構築や保守などに富士通のSI(システム構築)子会社2社と製品開発子会社1社を多用してきた。

だが2社は富士通が2021年4月に断行した富士通九州システムズなどの
SI子会社15社の吸収合併に含まれていた。もう1社も富士通が10月に吸収合併した
富士通九州ネットワークテクノロジーズなど製品開発子会社4社に入っていた。

4月に消えた15社のうち11社は富士通に吸収され、
10月からジャパン・グローバルゲートウェイ本部(JGG)に組み入れられた。
富士通新潟システムズなど4社は準大手・中堅中小企業を担当する富士通Japanに吸収された。

前出の製造業役員は長年同社を担当してきた富士通子会社の営業幹部を呼び、
「10月以降どうなる」と問いただした。その営業幹部とはシステムにかかわる
細かな対策を密に相談してきた。さらに海外を含む同業他社の事例を教えてもらってきた。
営業幹部の答えは「富士通本社から別の営業が来ます。お世話になりました」だったという。

製造業役員は「来社の頻度は下がるだろう。当社や当該地域、業界への知識を考慮すると心もとない
当社への対応が弱くなる」と嘆く。同役員は富士通の子会社吸収の狙いを効率化と言い切った。
「地域に散らばっていたSEを集め、投資意欲のある大企業案件に振り向けるのだろう。
集約すれば幹部や営業担当、間接職を減らせる」。

254 :名刺は切らしておりまして:2021/10/03(日) 08:49:46.86 ID:H0ROdh51.net

>>251
少子化は高度経済成長期から始まっているからな。
まずこの事実を認識しよう。

そして、この時代は女は家庭の時代。
そんな時代から少子化してるんだよ。

少子化ってのは悪影響が出るまでに30〜40年以上掛かる。
高度経済成長期からバブル期までに少子化対策しなかった影響が
まさに失われた30年を作り出しているんだよ。

131 :名刺は切らしておりまして:2021/10/02(土) 15:53:56.91 ID:FG8ImF3J.net

>>127
そんなことない。
家電とか10万円以下のゴミみたいな製品とそれらのメーカーはダメになったが、
企業向けの製品は日本は割と強いよ。

72 :名刺は切らしておりまして:2021/10/02(土) 11:19:20.26 ID:wUba3ejc.net

>>12
おいおい会社なんてお前が着てるスーツやカバンみたいなもんだぞ、駄目になったからって人生リセットするこたーない
戦争や災害で裸一貫になって再起した人の話でも聞きに行ったら

292 :名刺は切らしておりまして:2021/10/03(日) 13:51:57.99 ID:IAHMx46W.net

>>228
軸足がコロコロ変わるし、画期的な製品出そうと言う気概はないし小手先いじることしかやってないな。
そもそもマネシタっていう社風だったわけだから、チャレンジなんて出来ないわな。
前例踏襲で安定して売れる電気設備というか電工なかったらつぶれてるんじゃないかな?
Googleから引っ張って来た人物にやらせてるのもアレクサ擬きだし。

67 :名刺は切らしておりまして:2021/10/02(土) 11:02:00.71 ID:O3w7FWQr.net

どっかみたいに介護事業買って転籍出向からの自主退職じゃ駄目だったのかな?

239 :名刺は切らしておりまして:2021/10/03(日) 08:15:54.27 ID:H0ROdh51.net

>>237
内需が死んだのは少子高齢化が原因だぞ。
日本の場合、人口増加を前提とした社会制度(年功序列、賦課式年金とか)が多いこと、
バブル崩壊と少子高齢化突入のタイミングが同じだったことが悲劇を大きくしている。

ちなみに社会保障給付費(≒高齢者福祉)は30年前と比べて100兆円増えているからな。
単純計算で労働者1人あたり年間150万円も手取りが減っていることになる。
この状態で内需が上向くわけがない。

税金上げたからとかいう人がいるが、じゃあこの100兆円どっから持ってくるのって話を無視している。
結局は少子高齢化が増税を招いているんだよ。
根本原因は全て少子高齢化。

46 :名刺は切らしておりまして:2021/10/02(土) 10:02:00.44 ID:vWotGSq3.net

優秀な人がかなり辞めたんだろう
早期退職って退職する言い訳になるんだよ
で、転職しやすい
優秀な人から辞めていくに決まってるやろ

310 :名刺は切らしておりまして:2021/10/03(日) 18:26:47.20 ID:ry0nyDQG.net

こんな社長で大丈夫なのか?
アホすぎるやろ
残る社員が
恥ずかしいわw

319 :名刺は切らしておりまして:2021/10/03(日) 20:49:57.27 ID:ynMwFicW.net

>>317
テスラ株で4000億円儲けて味を占めたな。
アメリカのソフト会社を買収してここからの上がりが期待できる。
退職金大盤振る舞いしてリストラ。
身軽になって持株会社に移行し自分達は安泰に。

287 :名刺は切らしておりまして:2021/10/03(日) 13:27:11.43 ID:anmZV1+9.net

こういうのダメになる日本企業で以前みたな

348 :名刺は切らしておりまして:2021/10/04(月) 16:26:59.72 ID:UTqcPVjt.net

>>300
実はGAFAも似たよなもんだけどな。
つかGoogle Mapをグーグルが発明したとか本気で言ってるのはじめて聞いたw

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