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富士そば、解雇無効の審判 運営会社、訴訟で続行へ [蚤の市★]

投稿日:

1 :蚤の市 ★:2021/09/10(金) 07:51:48.03 ID:oPy2Bvzp9.net
 首都圏で展開する立ち食いそばチェーン「名代富士そば」の運営会社から懲戒解雇されたのは不当だとして、労働組合の委員長(54)と書記長(36)が申し立てた労働審判で、東京地裁の労働審判委員会が解雇無効と判断していたことが分かった。労組が9日、東京都内で記者会見し明らかにした。審判は2日付。

 会社は「ダイタンディッシュ」(東京)。親会社は取材に「結論は大変残念」とし、訴訟に移行して争う方針を示した。

 労組によると、2人は勤務記録を改ざんしたなどとして今年1月に懲戒解雇された。

共同通信 2021/9/10 01:43 (JST)
https://nordot.app/808642484599848960?c=39546741839462401

113 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 09:11:03.94 ID:RyJ/oqM/0.net

>>110
家以外の環境で他人が作ったものを食べる事に外食の意味があったけど
このご時世、家で自分で作った方が価値あるかもね

8 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 07:57:43.88 ID:TrVGli/h0.net

えええーー?改竄は事実なの??

15 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 08:00:41.82 ID:+BFl1jgm0.net

ある程度の企業になると解雇規制で簡単には辞めさせられなくなる
これが日本の競争力を削いでいる原因なのにいつまでたっても変えられないw

21 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 08:02:44.21 ID:bpZAyYHh0.net

>>14
小学生並の知性しかないんやなキミ

131 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:46:34.07 ID:xv/LYejg0.net

>>35
温かい汁だと、
一部の店は、
出汁無しの醤油水。

90 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 08:41:46.90 ID:6MCaBn1O0.net

富士そばでは異常な長時間労働と残業代の未払いが常態化している
として労働者と法的紛争になってるわけだが
複数の大手メディアから中堅メディアまで報じてることからして
少なくともホワイトな実態とは言い難いだろう

問題はここだけでなく他にも飲食業界なら(例えば他のチェーンでも)
似たような途轍もないブラック未払い残業が山ほどあるのではないか
ということである

そういう社会問題の為にも労働委員会と東京地裁はがんばってほしい
このままでは飲食業界の飲食労働者は心身故障や俳人だらけになるだろう

39 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 08:15:43.53 ID:6MCaBn1O0.net

審判で無効が出たということは
常識的に考えて労働者側には非がない事案だとしか言いようがない

それでも訴訟するという会社は
常識的に見て不誠実だね

75 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 08:32:24.36 ID:W9eL6/hI0.net

まあ、勤務記録の改ざんで解雇は無理筋というのは確かだな

よほど長期間で金額も大きいとか、他人も煽動して改ざんを拡大させたとかなら別だが

14 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 08:00:39.26 ID:/OXqlzPa0.net

蕎麦屋で書記長w 小学校じゃあるまいし

123 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 10:10:09.84 ID:cDI0O8hk0.net

そば屋をクビになったぐらいで裁判とか意味わからん

95 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 08:47:50.19 ID:culQV80V0.net

富士そばのわかめうどん大盛りほうれん草のせ最高

83 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 08:38:39.34 ID:W9eL6/hI0.net

>>80
固定残業代に対する労働者側の無知につけこむ手だな
よくあるやつだ

12 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 07:59:54.94 ID:2edC/mT50.net

ブラックだな

119 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 09:37:49.97 ID:/FTRMl6a0.net

もうホワイト企業としてテレビとかで特集される事も金輪際ないんだろうなぁ

9 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 07:57:53.03 ID:FMrdN2tq0.net

>>1
国は全力でブラック企業つぶせよ

52 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 08:22:59.02 ID:sRjGm94F0.net

改竄したなら勝ち目ないだろ
弁護士は馬鹿なのか?

52 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 08:22:59.02 ID:sRjGm94F0.net

改竄したなら勝ち目ないだろ
弁護士は馬鹿なのか?

134 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 14:32:15.96 ID:ai0fnrZR0.net

俺は小諸そばのが好きだわ

7 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 07:56:30.77 ID:kqm0gdON0.net

勤務記録改ざん…詐欺だろw

98 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 08:47:57.53 ID:RtuC/GhU0.net

配当が増えるんだったら味関係ないじゃん
問題は効率、大戸屋を見習えよ

87 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 08:39:59.93 ID:r4iXkBTq0.net

>>72
バカはてめーだろ
審判になじまねー答弁書出しゃ審判出ねーだろ

5 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 07:54:50.48 ID:fTquvtcy0.net

大胆
やなあ

125 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 10:18:04.21 ID:nG9vmMr10.net

休日出勤とかもしてたが会社から指示されてタイムカードを改竄して本来なら残業代ついてたはずの勤務時間を消してた
後になってそれらの残業代を支払えと複数の従業員が共同で訴えを起こした
そうしたら会社側は奴らが勝手にタイムカード改竄したから社は残業時間を把握できなかった、むしろ就業規定違反で懲戒解雇に値すると反訴
しかし会社側の主張は労働審判で退けられたという話

111 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 09:03:44.73 ID:96ON+8Im0.net

>>62
丹会長ってTBSの「つぶれない店」で馴染みだったけど
騒動が有ってからは無かった事にされたね。
プロデュースした店の現在も、とばっちりでレポートされないし…

70 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 08:29:40.26 ID:D0ad5iAz0.net

>>65
誰の指示で何の目的で勤務表を改ざんしたのかによって、解雇の是非は異なると思うけどな

129 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 10:40:21.60 ID:0+XG+Bb00.net

飲食チェーンは全て不買が正解やな

68 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 08:29:15.26 ID:aK0BuVx70.net

元記事読んできたけど、勤務記録を改竄したっていうのはあくまで会社側の主張に過ぎないぞ。

25 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 08:05:52.24 ID:zMc5nAsf0.net

暑い中熱湯でそば作る人を大切にすべき

66 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 08:27:44.20 ID:D0ad5iAz0.net

これ、サービス残業の事実を隠すために会社側の指示で勤務表改ざんが行われた?って件だよね
https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/bengoshi/bizskills/bengoshi-topics-11999?fm=topics

24 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 08:05:24.34 ID:8N8hZXVp0.net

これは会社的には絶対辞めさせた方がいい癌みたいな社員だけど
たぶん辞めさせられんな
日本の労働者有利の裁判制度何とかせんと
今後の経済発展望めんわ

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